FM2010 执教豪门的引援建议

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　　豪门俱乐部在引进球员上，主要针对两种球员。一是大牌球星，二是希望之星。（不知道大家怎么喜欢称呼希望之星为妖人和小牛，年少的大罗，年少的梅西，年少的c罗好像都没有得到过这样的称号，国外知名球员成熟得都很早啊。题外话）

　　开档之初，甚至于开档头两年，引进大牌球星，特别是c罗，梅西，kaka这些当红炸子鸡，难度很大。要么球队不放，要么转会费缺口，要么球员心仪你的死对头，打死都不来。就算是你天价转会费搭上巨额薪金签来了，半个赛季过后，球队一路高奏凯歌，其他那些一线主力就会集体对经理不满，要求涨薪。
　　这要怎么办呢？我的办法是第一年不签大牌，调整薪金和转会费比例，开档的时候开口找董事会要钱，到赛季过半的时候再开口要一次。
　　在赛季末，卖出一两个位置重叠的球员。比方说，要买c罗，你就应该卖出罗本。一是罗本能够卖出好价钱，二是同一位置搞两个顶级配置，确实不利于球队经营。这样你在第二个赛季开始的时候，就可以开始挥舞着大把钞票，引诱那些对你频抛媚眼的大牌了。
　　第一个赛季保证是很辛苦的，也是很难熬的，不过吃得苦中苦，方为人上人。这个道理放之四海而皆准。
　　这里要说一下，其实除了c罗，梅西，kaka这些年轻的当红炸子鸡以外，其他的年纪稍大的大牌球员是不宜开出巨额转会费的。
　　以经验和现实的例证来说，希望之星的薪金会比较低，转会费相对较高；年纪稍大的成名球员，薪金较高，而转会费相对便宜。年纪大的大牌球员，只需要用高额薪金诱惑他就行了。他不过就是为了来养老的嘛！打三到四年，用得不好也可以让他们发挥余热。用得好，还能让他们焕发第二春。
　　与此同时，还能带一带年轻的希望之星，稳定球队的年龄结构，不至于球队太年轻了，导致成绩起伏很大。这真是家有一老如有一宝啊！

　　其次说一说，引进希望之星。
　　希望之星不要引进太多，切记。否则他们得不到充足的上场时间，都烂在队里面，成长不好。租借出去，你又没有得到青训成果。所以在选择上，希望之星是在少、在精。像阿森纳那样，牺牲球队成绩，锻炼年轻人的方式，不能保证你能如温格一样稳坐枪手帅印十多年。况且，大多数都不能保证自己能够在fm里面带队超过10年以上。我自己是没有试验过，不知道存档数据会大到什么程度，游戏运行速度又是如何。我是不愿意一直呆坐在电脑前，抽着一把把的香烟等待游戏读档和数据计算。
　　在希望之星的培养上，我建议主要采取老将带新兵的方式。比方说，防线上ac米兰的内斯塔带席尔瓦的模式，攻击线上巴萨的亨利带佩德罗的模式，就值得借鉴。另外，球员习惯不要学得太多，学杂了也没有什么用处。把主要的、好的习惯学到就行了。我还想强调下精神力量的作用，不要总是以身体素质为衡量球员的标准。精神力量不容易练，而且涨上去之后一般是不会衰退多少的。球员的精神力量强，往往可以左右势均力敌的比赛的结果。强大的精神力量，也是球队反败为胜的源泉。一个球队里面最好能有三个以上的精神领袖，这样也能应付豪门的多线作战。
　　因此，在引进希望之星的时候，最好能注重这一点。

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